Објавање конкурса везаних за попуњавање радних места

ИНТЕРНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКИХ РАДНИХ МЕСТА У ГРАДСКОЈ УПРАВИ БОР

РЕПУБЛИКА СРБИЈА

ГРАД БОР

Градска управа

Број: 111-7/202-III-01

03.02.2025.

Б О Р

 

На основу члана 83. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник РС”, бр. 21/16, 113/17, 95/18, 113/17 – др. закон, 95/18 – др. закон, 86/19 – др. закон, 157/20 – др. закон, 123/21 – др. закон) и члана 5. Уредбе о спровођењу интерног и јавног конкурса за попуњавање радних места у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник РС”, број 107/23), начелница Градске управе Бор оглашава

ИНТЕРНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКИХ РАДНИХ МЕСТА

У ГРАДСКОЈ УПРАВИ БОР

РАДНО МЕСТО 1. Послови приватног предузетништва

I Орган/служба/организација којој се радно место попуњава:

Градска управа Бор у Бору, ул. Моше Пијаде бр.3

II Радно место које се попуњава:

Радно место послови приватног предузетништва у звању виши референт, у Одељењу за привреду и друштвене делатности, извршилаца 1.

 III Опис послова радног места: Ради на пословима давање информација и прослеђивања документације АПР-у по прописима  о регистрацији привредних субјеката у Градском услужном центру; даје странкама потребна обавештења и обрасце за регистрацију предузетника и друштва са ограниченом одговорношћу; врши послове праћења и анализе делатности у области приватног предузетништва (мала и средња предузећа), прати производну активност, кадровску и организациону проблематику; обавља послове у вези ученичког и студентског стандарда; обавља и друге послове по налогу начелника Одељења и начелника Градске управе.

 IV Услови за рад на радном месту: ССС – економска школа или др. средња школа друштвеног, природно-математичког или техничко-технолошког смера или гимназија у четворогодишњем трајању и најмање 5 година радног искуства у струци  и положен државни стручни испит. Потребне компетенције за обављање послова радног места.

V Место рада: Градска управа Бор, Бор, ул. Моше Пијаде бр.3

VI Компетенције које се проверавају у изборном поступку:

У изборном поступку се проверавају посебне функционалне компетенције и мотивација за рад на радном месту.

VII Поступак и начин провере компетенција:

  1. Посебне функционалне компетенције:

Посебна функционална компетенција за област рада – администрартивно технички послови методе и технике прикупљања података ради даље обраде;  технике евидентирања и ажурирања података у релевантним базама података; технике израде потврда и уверења о којима се води службена евиденција;  технике припреме материјала ради даљег приказивања и употребе;  методе вођења интерних и доставних књига.- провераваће се усмено путем симулације

Посебна функционална компетенција за радно место планска документа, прописи и акти из надлежности и организације органа (Статут града Бора, Стратегија града Бора – провераваће се усмено путем симулације

  1. Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности јединице локалне самоуправе провераваће се путем разговора са Комисијом (усмено).
РАДНО МЕСТО 2. Послови јавних набавки

I Орган/служба/организација којој се радно место попуњава:

Градска управа Бор у Бору, ул. Моше Пијаде бр.3

II Радно место које се попуњава:

Радно место Послови јавних набавки у звању млађи саветник, у Одељењу за јавне набавке, извршилаца 1.

III Опис послова радног места: Прати прописе који регулишу јавне набавке; води управни поступак; спроводи поступке јавних набавки у складу са Законом о јавним навбавкама; учествује у изради буџета Града и припреми годишњег плана јавних набавки за Градску управу, Скупштину Града, градоначелника и Градско веће; учествује у припреми годишњег плана јавних набавки за Градску управу, Скупштину Града, градоначелника и Градско веће; израђује тендерску и другу документацију и спроводи поступке јавних набавки и набавки свих напред наведених органа;

пружа стручну помоћ јавним предузећима и установама чији је оснивач град Бор у поступку припремања и спровођења јавних набавки; учествује у припреми извештаја о извршеним јавним набавкама у складу са важећим прописима; обавља све неопходне послове у циљу јавне набавке добара, услуга и радова, за директне кориснике средстава буџета града Бора и за индиректне кориснике за које је то посебно уговорено, уз примену Закона о јавним набавкама, свих подзаконских прописа везаних за тај закон, као и свих аката правних субјеката за које се послови обављају; обавља и друге послове по налогу начелника Одељења, начелника Градске управе и градоначелника.

IV Услови за рад на радном месту: ВСС – стечена на основним студијама у трајању од најмање четири године, 240 ЕСПБ, у образовно-научном пољу друштвено хуманистичких наука, област правне науке, стечено звање дипломирани правник, или стечена на основним студијама у трајању од најмање четири године, 240 ЕСПБ, у образовно-научном пољу друштвено хуманистичких наука, област економске науке, стечено звање дипломирани економиста или стечена на основним студијама у трајању од најмање четири године, 240 ЕСПБ, у образовно-научном пољу интердисциплинарне, мултидисциплинарне, трансдисциплинарне ИМТ и двопредметне студије, област  ИМТ студије и стечено звање дипломирани инжењер информационих технологија или стечена на основним студијама у трајању од најмање четири године, 240 ЕСПБ, у образовно-научном пољу техничко-технолошке науке, област рударско инжењерство, стечено звање дипломирани инжењер рударства, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама,  специјалистичким струковним студијама, односно основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету 3 година радног искуства у струци у и положен државни стручни испит.

V Место рада: Градска управа Бор, Бор, ул. Моше Пијаде бр.3

VI Компетенције које се проверавају у изборном поступку:

У изборном поступку се проверавају посебне функционалне компетенције и мотивација за рад на радном месту.

VII Поступак и начин провере компетенција:

  1. Посебне функционалне компетенције:

Посебна функционална компетенција за област рада методологију за припрему и израду плана јавних набавки;  методологију за припрему документације о набавци у поступку јавних набавки;

3) методологију за отварање и стручну оцену понуда и доношење одлуке о исходу поступка јавне набавке;  методологију за заштиту права у поступку јавних набавки;  методологију за праћење измене уговора о јавној набавци;  облигационе односе;  методологију рада на Порталу јавних набавки – провераваће се усмено путем симулације.

Посебна функционална компетенција за радно место планска документа, прописи и акти из надлежности и организације органа (Статут града Бора, Стратегија града Бора, Правилници о ближем уређењу планирања и спровођења поступка јавних набавки и набавки на које се Закон не примењује, као и набавки друштвених и посебних услуга и праћења извршења уговора о јавним набавкама и набавкама на које се Закон не примењује у зависности од наручиоца (Градска управа Бор, Градоначелник града Бора, Председник скупштине града Бора) – провераваће се усмено путем симулације

Посебна функционална компетенција за радно место – релевантни прописи из делокруга радног места прописи из делокруга радног места (Закон о јавним нававкама) и Софтвери (посебни софтвери неопходни за рад на радном месту) – Портал јавних набавки) – провераваће се  усмено, путем симулације

  1. Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности јединице локалне самоуправе провераваће се путем разговора са Комисијом (усмено).
РАДНО МЕСТО 3. Администратор система за вођење електронске седнице

I Орган/служба/организација којој се радно место попуњава:

Градска управа Бор у Бору, ул. Моше Пијаде бр.3

II Радно место које се попуњава:

Радно место администратор система за вођење електронске седнице у звању млађи саветник, у Служби за скупштинске послове, извршилаца 1.

 III Опис послова радног места: води и управља системом за вођење електронске седнице; помаже секретару Скупштине града Бора у изради и објављивању „Службеног листа града Бора“; обавља  послове техничког секретара за начелницу Градске управе града Бора; води евиденцију присутности запослених у Служби и припрема извештаје за обрачун плате и осталих примања; обавља и друге послове по налогу начелника Службе, секретара Скупштине и начелника Градске управе града Бора.

 IV Услови за рад на радном месту: ВСС – стечена на основним студијама у трајању од најмање четири године, 240 ЕСПБ, у образовно-научном пољу интердисциплинарне, мултидисциплинарне, трансдисциплинарне ИМТ и двопредметне студије, област  ИМТ студије и стечено звање дипломирани инжењер информационих технологија, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама,  специјалистичким струковним студијама, односно основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, 1 година радног искуства у струци или најмање пет година проведених у радном односу код Градске управе, као и службама и организацијама које оснива надлежни орган локалне самоуправе и градске општине према посебном закону и положен стручни државни испит. Потребне компетенције за обављање послова радног места.

V Место рада: Градска управа Бор, Бор, ул. Моше Пијаде бр.3

VI Компетенције које се проверавају у изборном поступку:

У изборном поступку се проверавају посебне функционалне компетенције и мотивација за рад на радном месту.

 VII Поступак и начин провере компетенција:

  1. Посебне функционалне компетенције:

Посебна функционална компетенција за област рада стратешке циљеве аутономне покрајине и јединице локалне самоуправе у различитим областима;  процес доношења нормативних аката из надлежности органа, служби и организација и партиципација јавности; методолошка правила за израду нормативних аката из надлежности органа, служби и организација;  примену номотехничких и правно-техничких правила за израду правних аката;  припрему и израду стручних мишљења и образложења различитих правних аката из делокруга рада органа, службе и организације; методологију праћења примене и ефеката донетих прописа и извештавање релевантним телима и органима – провераваће се усмено путем симулације

Посебна функционална компетенција за радно место планска документа, прописи и акти из надлежности и организације органа (Статут града Бора, Стратегија града Бора, Закон о локалној самоуправи, Закон о финансирању локалне самоуправе, Закон о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе, Закон о општем управном поступку, Упутство за израду и објављивање информатора о раду органа јавне власти) – провераваће се усмено путем симулације

Посебна функционална компетенција за радно место – релевантни прописи из делокруга радног места прописи из делокруга радног места-јединствени информациони систем информатора о раду, систем за вођење електронских седцина) – провераваће се  усмено, путем симулације

  1. Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности јединице локалне самоуправе провераваће се путем разговора са Комисијом (усмено).

VIII Право учешћа на интерном конкурсу:

На интерном конкурсу могу да учествују службеници запослени на неодређено време у Градској управи Бор.

Право учешћа на интерном конкурсу имају службеници у истом звању или службеници који испуњавају услове за напредовање у звање у које је разврстано радно место које се попуњава.

 IX Пријава на интерни конкурс врши се на прописаном обрасцу пријаве

Образац пријаве на овај конкурс доступан је на интернет презентацији органа www.bor.rs или га лица у штампаном облику могу преузети у Градској управи Бор, ул.Моше Пијаде бр.3.

Приликом предаје пријаве на интерни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку.

Подносилац пријаве ће бити обавештен о додељеној шифри у року од три дана од пријема пријаве путем имејл адресе.

 X Рок за подношење пријаве

Рок за подношење пријаве на интерни конкурс је 8 дана и почиње да тече од 03.02.2025. године и истиче 10.02.2025.године.

XI Адреса на коју се подноси пријава за интерни конкурс:

имејл адреса naja.krstev@bor.rs

XII Докази који се достављају током изборног поступка

  1. Оверена фотокопија дипломе којом се потврђује стручна спрема;
  2. Оригинал или оверена фотокопија доказа о положеном стручном испиту за рад у државним органима / доказа о положеном правосудном испиту;
  3. Оригинал или оверена фотокопија доказа о радном искуству у струци (потврде, решења и други акти којима се доказује на којим пословима, са којом стручном спремом и у којем периоду је стечено радно искуство);
  4. Оригинал или оверена фотокопија решења о распоређивању или решења да је службеник нераспоређен.

Сви докази се прилажу у оригиналу или у фотокопији која је оверена код јавног бележника (у изузетним случајевима, у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао).

Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1. марта 2017. године у основним судовима, односно општинским управама.

Фотокопије докумената које нису оверене од стране надлежног органа неће се разматрати.

Напомена: Орган, по службеној дужности, на основу члана 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник РС”, бр. 18/16 и 95/18 – аутентично тумачење), за кандидате прибавља:

1)         доказ о положеном државном стручном испиту за рад у државним oрганима

Потребно је да учесник конкурса у обрасцу пријаве, у делу Изјава*, заокружи на који начин жели да се овај податак прибави из службене евиденције.

 XIII Место, дан и време када ће се спровести изборни поступак:

Изборни поступак ће се спроводити почев од 11.02.2025. године, са почетком у 8 часова, у згради Градске управе Бор, ул. Моше Пијаде бр.3, о чему ће кандидати бити обавештени путем имејл адресе.

 XV Лице које је задужено за давање обавештења о интерном конкурсу: Надежда Крстев,  телефон: 423-255, локал 147.

 Линк ка обрасцу пријаве за ово радно место https://bor.rs/wp-content/uploads/2024/01/Prateca-dokumentacija.zip

 * Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве биће одбачене.

Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.

Овај оглас објављен је на огласној табли Градске управе Бор и на веб презентацији www.bor.rs

ПРЕУЗМИТЕ:

ИНТЕРНИ КОНКУРС

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКОГ РАДНОГ МЕСТА У ГРАДСКОЈ УПРАВИ БОР

На основу члана 94. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник РС”, бр. 21/16, 113/17, 95/18, 113/17 – др. закон, 95/18
– др. закон, 86/19 – др. закон, 157/20 – др. закон, 123/21 – др. закон и 92/23) и члана 8. Уредбе о спровођењу интерног и јавног конкурса за попуњавање радних места у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник РС”, број 107/23) и Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава бр. 112-4420/2023 од 29.маја 2024.године, начелница Градске управе Бор оглашава

ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКОГ РАДНОГ МЕСТА
У ГРАДСКОЈ УПРАВИ БОР

I Орган у коме се радна места попуњавају:
Градска управа Бор, ул. Моше Пијаде бр.3

II Радно место које се попуњава:
1. Саобраћајни инспектор, звање саветник, у Одељењу за инспекцијске послове, – 1 извршилац.

Опис послова на радном месту:
Води управни поступак и одлучује у управној ствари; Врши инспекцијски надзор и контролу обављања јавног превоза путника у насељима на територији града Бор; врши контролу реализације линијског превоза итинерара одговарајућих аутобуских стајалишта; даје мишљење на ново предложене или измењене редове вожње на оградскимм линијама; прати уређивање и одржавање саобраћајних површина; припрема нацрте одлука и решења која доноси Скупштина града и Градско веће; врши остале правно програмске послове из области саобраћаја; обавља поверене послове по Закону о превозу у друмском саобраћају; врши контролу ауто-такси превоза; врши надзор над саобраћајном сигнализацијом; подноси пријаву надлежном органу за учињено кривично дело или привредни преступ, односно захтев за покретање прекршајног поступка; врши контролу продаје аутобуских карата на градским и приградским линијама и обављање јавног линијског превоза на градским и приградским линијама, као и уредност документације у возилу и поштовање реда вожње од стране превозника; врши и друге послове по налогу начелника Одељења и начелника Градске управе.

Услови за запослење на радном месту:
1) ВСС – стечена на основним студијама у трајању од најмање четири године, 240 ЕСПБ, у
образовно-научном пољу техничко-технолошке науке, област саобраћајно инжењерство,
стечено звање дипломирани инжењер саобраћаја или стечена на основним студијама у
трајању од најмање четири године, 240 ЕСПБ, у образовно-научном пољу друштвено
хуманистичких наука, област економске науке, стечено звање дипломирани економиста,
мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским
студијама, специјалистичким струковним студијама, односно основним студијама у трајању
од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету. Потребне
компетенције за обављање послова радног места.
2) Најмање три године радног искуства у струци;
3) Да је учесник конкурса пунолетни држављанин Репбулике Србије;
4) Да лицу раније није престајао радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине
или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа;
5) Да лице није правноснажно осуђивано на безусловну казну затвора од најмање шест месеци
6) Државни стручни испит
7) Испит за инспектора
Положен стручни испит за рад у државним органима као и испит за инспектора не представља услов нити предност за заснивање радног односа на радном месту за које је расписан
јавни конкурс, али је кандидат који се прими у радни однос дужан да га положи у року од шест месеци од дана заснивања радног односа.

III Врста радног односа
На радном месту саобраћајни инспектор радни однос се заснива на неодређене време.

IV Место рада:
Ул. Николе Пашића бр.14

V Компетенције које се проверавају у изборном поступку
Изборни поступак спроводи се из више обавезних фаза у комија се проверавају опште функционалне компетенције, посебне функционалне компетенције, понашајне компетенције и
мотивација за рад на радном месту.

VI Поступак и начин провере компетенција
1. Провера општих функционалних компетенција:
1.1. „Организација и рад органа аутономне покрајине, односно јединице локалне самоуправе у Републици Србији” – вршиће се путем теста (писмено).
1.2. „Пословна комуникација” – вршиће се путем теста (писмено).
1.3. „Дигитална писменост” – вршиће се решавањем задатака (практичним радом на рачунару).

Напомена: У погледу провере опште функционалне компетенције „Дигитална писменост“, ако поседујете важећи сертификат, потврду или други одговарајући доказ о
познавању рада на рачунару, на траженом нивоу и желите да на основу њега будете ослобођени тестирања компетенције – Дигитална писменост, неопходно је да уз пријавни образац (уредно и у потпуности попуњен у делу *Рад на рачунару), доставите и тражени доказ у оригиналу или овереној фотокопији. Комисија ће на основу приложеног доказа донети одлуку да ли може или не може да прихвати доказ који сте приложили уместо тестовне провере.
Информације o материјалимa за припрему кандидата за проверу општих функционалних компетенција могу се наћи на сајту Службе за управљање кадровима, www.suk.gov.rs.
2. Провера посебних функционалних компетенција:
Посебна функционална компетенција за област рада – инспекцијски послови општи управни поступак и основе управних спорова; основе казненог права и казнених поступака; основе прекршајног права и прекршајни поступак; основе привредног права и привредног пословања; поступак инспекцијског надзора и методе анализе ризика; функционални
јединствени информациони систем; основе вештина комуникације, конструктивног решавања конфликата и управљања стресом; кодекс понашања и етике инспектора – провераваће се усмено, путем симулација. Посебна функционална компетенција за област рада стручно-оперативни послови методе и технике опсервације, прикупљања и евидентирања података; технике обраде и израде прегледа података; технике израде општих, појединачних и других правних и осталих аката. провераваће се усмено путем симулације Посебна функционална компетенција – Закон о превозу у друмском саобраћају, Закон о инспекцијском надзору, Закон о општем управном поступку, Закон о прекршајима, Одлука о такси превозу путника и ломо сервису на територији града Бора, Одлука о општинским и некатегорисаним путевима и улицама на теригорији општине Бор, Одлука о превозу путника на градским и  риградским линијама на територји општине Бор, Одлука о одређивању аутобуских стајалишта у линијском саобраћају на територји општине Бор, Решењ о техничком регулисању
саобраћаја на територији општине Бор – провераваће се усмено, путем симулације
3. Провера понашајних компетенција:
Провера понашајних компетенција (управљање информацијама, управљање задацима и
остваривање резултата, оријентација ка учењу и променама, изградња и одржавање
професионалних односа, савесност и посвећеност и интегритет) вршиће се путем интервјуа
базираног на компетенцијама.
4. Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности јединице локалне
самоуправе вршиће се путем разговора са конкурсном комисијом (усмено).

VII Достављање доказа при подношењу пријаве
1. Ако имате важећи сертификат, потврду или други одговарајући писани доказ о томе да поседујете дигиталне компетенције (знања и вештине о основама коришћења рачунара, основама коришћења интернета, обради текста и табеларним калкулацијама) и желите да на основу њега будете ослобођени тестирања ове компетенције, можете тај доказ, у оригиналу или овереној фотокопији, приложити уз пријавни образац на овај конкурс.
Напомена: Ако не доставите наведени доказ, провера компетенције „дигитална писменост” извршиће се писмено. Ако конкурсна комисија увидом у достављени доказ не буде могла потпуно да оцени да ли је Ваша дигитална писменост на потребном нивоу, позваћемо Вас на тестирање ове компетенције, без обзира на достављени доказ.

VIII Докази који се достављају током изборног поступка
Пре завршног разговора са Конкурсном комисијом кандидати су дужни да доставе, у року од 5 радних дана од пријема позива за достављање доказа, следеће доказе:
1) оригинал или оверену фотокопију дипломе којом се потврђује стручна спрема;
2) оригинал или оверену фотокопију доказа о радном искуству у струци (потврде, решења или други акти којима се доказује на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком
временском периоду је стечено радно искуство)
3) Доказ којим се остварује предност при запошљавању по Закону о правима бораца, војних инвалида, цивилних инвалида рата и чланова њихових породица Службеник (лице које је већ у радном односу у јединици локалне самоуправе) и који се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених, подноси решење о распоређивању или решење да је нераспоређен. Сви докази се прилажу у оригиналу или у фотокопији која је оверена код јавног бележника (у изузетним случајевима, у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао). Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1. марта 2017. године у основним судовима, односно општинским управама. Фотокопије докумената које нису оверене од стране надлежног органа неће се разматрати. Напомена: Орган, по службеној дужности, на основу члана 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник РС”, бр. 18/16 и 95/18 – аутентично тумачење), за кандидате прибавља:
1) уверење о држављанству;
2) извод из матичне књиге рођених;
3) уверење МУП-а да кандидат није правоснажно осуђиван на безусловну казну затвора у
трајању од најмање шест месеци;
4) доказ о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима / доказ о положеном правосудном испиту (ово је за лица на положају). Међутим, ако у Вашој пријави наведете да желите сами да доставите ова документа, тада их морате доставити у оригиналу или овереној фотокопији, у року од 5 радних дана од дана пријема позива за достављање доказа.

IX Предност код избора кандидата
На овом конкурсу, предност на изборној листи, у случају једнаког броја бодова кандидата, имаће дете палог борца, ратни војни инвалид и борац у складу са чланом 111. Закона о правима бораца, војних инвалида, цивилних инвалида рата и чланова њихових породица („Службени гласник РС”, број 18/20).

X Пријава на јавни конкурс врши се на прописаном обрасцу пријаве
Образац пријаве на овај конкурс доступан је на интернет презентацији органа www.bor.rs или га лица у штампаном облику могу преузети у канцеларији бр.47 пословне зграде Градске управе Бор.
Приликом предаје пријаве на јавни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку.
Подносилац пријаве ће бити обавештен о додељеној шифри у року од три дана од пријема пријаве у органу/служби/организацији.

XI Рок за подношење пријава
Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања обавештења о јавном конкурса у дневном листу НИД „Вечерње НОВОСТИ“.

XII Адреса на коју се подносе пријаве:
Поштом Градској управи Бор у Бору, ул. Моше Пијаде бр.3, са назнаком „за јавни конкурс”; непосредно на писарници Градске управе Бор на адреси Моше Пијаде бр. 3. или електронским путем на mejl adresu naja.krstev@bor.rs

XIII Место, дан и време када ће се спровести изборни поступак

Изборни поступак ће се спроводити почев од 16.09.2024. године, са почетком у 10 часова, у пословној згради Градске управе Бор, ул.Моше Пијаде бр.3, о чему ће кандидати бити
обавештени на бројеве телефона или електронске адресе које су навели у својим пријавама.

XIV Обавеза пробног рада

Ако на овом конкурсу први пут заснива радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе, изабрано лице има обавезу да буде на пробном раду у трајању од 6 месеци од заснивања радног односа.
Напомена: Ако задовољи на пробном раду и до истека пробног рада положи државни стручни испит, лице наставља рад на радном месту на неодређено време. Ако не задовољи на пробном раду или до истека пробног рада не положи државни стручни испит, лицу престаје радни однос.

XV Лице задужено за давање обавештења о конкурсу:

Надежда Крстев, тел: 030/423-255, локал 147.
* Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве биће одбачене. Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.

ПРЕУЗМТЕ

ЈАВНИ КОНКУРС

Образац пријаве


СПИСАК КАНДИДАТА

ИНТЕРНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКОГ РАДНОГ МЕСТА У ГРАДСКОЈ УПРАВИ БОР

РЕПУБЛИКА СРБИЈА

ГРАД БОР

Градска управа

Број: 111-20/2024-111-01 15.07.2024.

БОР

На основу члана 83. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник РС“, бр. 21/16, 113/17, 95/18, 113/17 – др. закон, 95/18 – др. закон, 86/19 – др. закон, 157/20 – др. закон, 123/21 – др. закон и 92/23) и члана 5. Уредбе о спровођењу интерног и јавног конкурса за попуњавање радних места у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник РС“, број 107/23), и Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава 51 Број 112-4420/2023 од 29.маја 2024.године, начелница Градске управе Бор оглашава

ИНТЕРНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКОГ РАДНОГ МЕСТА

У  ГРАДСКОЈ УПРАВИ БОР

РАДНО МЕСТО 1. Саобраћајни инспектор

I Орган/служба/организација којој се радно месго попуњава:

Градска управа Бор у Бору, ул. Моше Пијаде бр.З

II Радно место које се попуњава:

Радно место саобраћајни инспектор у звању саветник, у Одељењу за инспекцијске послове, извршилаца 1.

III Опис послова радног места: води управни поступак и одлучује у управној ствари; Врши инспекцијски надзор и контролу обављања јавног превоза путника у насељима на територији града Бор; врши контролу реализације линијског превоза итинерара одговарајућих аутобуских стајалишта; даје мишљење на ново предложене или измењене редове вожње на оградскимм линијама; прати уређивање и одржавање саобраћајних површина; припрема нацрте одлука и решења која доноси Скупштина града и Градско веће; врши остале правно програмске послове из области саобраћаја; обавља поверене послове по Закону о превозу у друмском саобраћају; врши контролу ауто-такси превоза;

врши надзор над саобраћајном сигнализацијом; подноси пријаву надлежном органу за учињено кривично дело или привредни преступ, односно захтев за покретање прекршајног поступка; врши контролу продаје аутобуских карата на градским и приградским линијама и обављање јавног линијског превоза на градским и приградским линијама, као и уредност документације у возилу и поштовање реда вожње од стране превозника; врши и друге послове по налогу начелника Одељења и начелника Градске управе.

IV Услови за рад на радном месту: ВСС – стечена на основним студијама у трајању од најмање четири године, 240 ЕСПБ, у образовно-научном пољу техничко-технолошке науке, област саобраћајно инжењерство, стечено звање дипломирани инжењер саобраћаја или стечена на основним студијама у трајању од најмање четири године, 240 ЕСПБ, у образовно-научном пољу друштвено хуманистичких наука, област економске науке, стечено звање дипломирани економиста, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, три године радног искуства у струци и положен стручни државни испит и положен испит за инспектора. Потребне компетенције за обављање послова радног места.

V Место рада: Градска управа Бор, Бор, ул. Николе Пашића бр.14

VI Компетенције које се проверавају у изборном поступку:

У изборном поступку се проверавају посебне функционалне компетенције и мотивација за рад на радном месту.

VII Поступак и начин провере компетенција:

  1. Посебне функционалне компетенције:

Посебна функционална компетенција за област рада – инспекцијски послови општи управни поступак и основе управних спорова; основе казненог права и казнених поступака; основе прекршајног права и прекршајни поступак; основе привредног права и привредног пословања; поступак инспекцијског надзора и методе анализе ризика; функционални јединствени информациони систем; основе вештина комуникације, конструктивног решавања конфликата и управљања стресом; кодекс понашања и етике инспектора – провераваће се усмено, путем симулација.

Посебна функционална компетенција за област рада стручно-оперативни послови методе и технике опсервације, прикупљања и евидентирања података; технике обраде и израде прегледа података; технике израде општих, појединачних и других правних и осталих аката. провераваће се усмено путем симулације

Посебна функционална компетенција – Закон о превозу у друмском саобраћају, Закон о инспекцијском надзору, Закон о општем управном поступку, Закон о прекршајима, Одлука о такси превозу путника и ломо сервису на териториј играда Бора, Одлука о општинским и некатегорисаним путевима и улицама на теригорији општине Бор, Одлука о превозу путника на градским и приградским линијама на територји општине Бор, Одлука о одређивању аутобуских стајалишта у линијском саобраћају на територји општине Бор, Решењ о техничком регулисању саобраћаја на територији општине Бор – провераваће се усмено, путем симулације

  1. Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности јединице локалне самоуправе провераваће се путем разговора са Комисијом (усмено).

VIII Право учешћа на интерном конкурсу:

На интерном конкурсу могу да учествују службеници запослени на неодређено време у Градској управи Бор.

Право учешћа на интерном конкурсу имају службеници у истом звању или службеници који испуњавају услове за напредовање у звање у које је разврстано радно место које се попуњава.

IX Пријава на интерни конкурс врши се на прописаном обрасцу пријаве

Образац пријаве на овај конкурс доступан је на интернет презентацији органа www.bor.rs или га лица у штампаном облику могу преузети у Градској управи Бор, ул.Моше Пијаде бр.З.

Приликом предаје пријаве на интерни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку.

Подносилац пријаве ће бити обавештен о додељеној шифри у року од три дана од пријема пријаве путем имејл адресе.

X Рок за подношење пријаве

Рок за подношење пријаве на интерни конкурс је 8 дана и почиње да тече од 16.07.2024. године и истиче 24.07.2024.године.

XI Адреса на коју се подноси пријава за интерни конкурс:

имејл адреса naja.krstev@bor.rs

XII Докази који се достављају током изборног поступка

  1. Оверена фотокопија дипломе којом се потврђује стручна спрема;
  2. Оригинал или оверена фотокопија доказа о положеном стручном испиту за рад у државним органима / доказа о положеном правосудном испиту;
  3. Оригинал или оверена фотокопија доказа о радном искуству у струци (потврде, решења и други акти којима се доказује на којим пословима, са којом стручном спремом и у којем периоду је стечено радно искуство);
  4. Оригинал или оверена фотокопија решења о распоређивању или решења да је службеник нераспоређен.

Сви докази се прилажу у оригиналу или у фотокопији која је оверена код јавног бележника (у изузетним случајевима, у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао).

Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1. марта 2017. године у основним судовима, односно општинским управама.

Фотокопије докумената које нису оверене од стране надлежног органа неће се разматрати.

Напомена: Орган, по службеној дужности, на основу члана 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник РС“, бр. 18/16 и 95/18 – аутентично тумачење), за кандидате прибавља:

1) доказ о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима

Потребно је да учесник конкурса у обрасцу пријаве, у делу Изјава*, заокружи на који начин жели да се овај податак прибави из службене евиденције.

  • Место, дан и време када ће се спровести изборни поступак:

Изборни поступак ће се спроводити почев од 29.07.2024. године, са почетком у 8 часова, у згради Градске управе Бор, ул. Моше Пијаде бр. З, о чему ће кандидати бити обавештени путем имејл адресе.

XV Лице које је задужено за давање обавештења о интерном конкурсу: Надежда Крстев, телефон: 423-255, локал 147.

Линк ка обрасцу пријаве за ово радно место https://bor.rs/notices/prijava-na-interni-konkurs/

* Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве биће одбачене.

Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.

Овај оглас објављен је на огласној табли Градске управе Бор и на веб презентацији www.bor.rs

ПРЕУЗМИТЕ:

ИНТЕРНИ КОНКУРС-САОБРАЋАЈНИ ИНСПЕКТОР

ПРИЈАВА НА ИНТЕРНИ КОНКУРС

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКИХ РАДНИХ МЕСТА У ГРАДСКОЈ УПРАВИ БОР

ИНТЕРНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ РАДНИХ МЕСТА

ИНТЕРНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКИХ РАДНИХ МЕСТА

У ГРАДСКОЈ УПРАВИ БОР

 

РАДНО МЕСТО 1. Послови јавних набавки

 

I Орган/служба/организација којој се радно место попуњава:

Градска управа Бор у Бору, ул. Моше Пијаде бр.3

 

II Радно место које се попуњава:

Радно место послови јавних набавки у звању млађи саветник, у Одељењу за финансије и јавне набавке, извршилаца 1.

 

III Опис послова радног места: Прати прописе који регулишу јавне набавке; води управни поступак; спроводи поступке јавних набавки у складу са Законом о јавним навбавкама; учествује у изради буџета Града и припреми годишњег плана јавних набавки за Градску управу, Скупштину Града, градоначелника и Градско веће; учествује у припреми годишњег плана јавних набавки за Градску управу, Скупштину Града, градоначелника и Градско веће; израђује тендерску и другу документацију и спроводи поступке јавних набавки и набавки свих напред наведених органа;

пружа стручну помоћ јавним предузећима и установама чији је оснивач град Бор у поступку припремања и спровођења јавних набавки; учествује у припреми извештаја о извршеним јавним набавкама у складу са важећим прописима; обавља све неопходне послове у циљу јавне набавке добара, услуга и радова, за директне кориснике средстава буџета града Бора и за индиректне кориснике за које је то посебно уговорено, уз примену Закона о јавним набавкама, свих подзаконских прописа везаних за тај закон, као и свих аката правних субјеката за које се послови обављају; обавља и друге послове по налогу начелника Одељења, начелника Градске управе и градоначелника.

 

IV Услови за рад на радном месту: ВСС – стечена на основним студијама у трајању од најмање четири године, 240 ЕСПБ, у образовно-научном пољу друштвено хуманистичких наука, област правне науке, стечено звање дипломирани правник, или стечена на основним студијама у трајању од најмање четири године, 240 ЕСПБ, у образовно-научном пољу друштвено хуманистичких наука, област економске науке, стечено звање дипломирани економиста или стечена на основним студијама у трајању од најмање четири године, 240 ЕСПБ, у образовно-научном пољу интердисциплинарне, мултидисциплинарне, трансдисциплинарне ИМТ и двопредметне студије, област  ИМТ студије и стечено звање дипломирани инжењер информационих технологија или стечена на основним студијама у трајању од најмање четири године, 240 ЕСПБ, у образовно-научном пољу техничко-технолошке науке, област рударско инжењерство, стечено звање дипломирани инжењер рударства, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама,  специјалистичким струковним студијама, односно основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету 3 година радног искуства у струци у и положен државни стручни испит.

 

V Место рада: Градска управа Бор, Бор, ул. Моше Пијаде бр.3

 

VI Компетенције које се проверавају у изборном поступку:

У изборном поступку се проверавају посебне функционалне компетенције и мотивација за рад на радном месту.

 

VII Поступак и начин провере компетенција:

  1. Посебне функционалне компетенције:

Посебна функционална компетенција за област рада методологију за припрему документације о набавци у поступку јавних набавки;  методологију за отварање и стручну оцену понуда и доношење одлуке о исходу поступка јавне набавке;  методологију рада на Порталу јавних набавки – провераваће се усмено путем симулације.

Посебна функционална компетенција за област рада планска документа, прописи и акти из надлежности и организације органа (Статут града Бора, Стратегија града Бора, Правилници о ближем уређењу планирања и спровођења поступка јавних набавки и набавки на које се Закон не примењује, као и набавки друштвених и посебних услуга и праћења извршења уговора о јавним набавкама и набавкама на које се Закон не примењује у зависности од наручиоца (Градска управа Бор, Градоначелник града Бора, Председник скупштине града Бора) – провераваће се усмено путем симулације

Посебна функционална компетенција – релевантни прописи из делокруга радног места прописи из делокруга радног места (Закон о јавним нававкама) и Софтвери (посебни софтвери неопходни за рад на радном месту) – Портал јавних набавки) – провераваће се  усмено, путем симулације

  1. Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности јединице локалне самоуправе провераваће се путем разговора са Комисијом (усмено)
 

РАДНО МЕСТО 2. Послови трезора на буџетском рачуноводству и извештавању (уноса   рачуноводствених промена)

 

I Орган/служба/организација којој се радно место попуњава:

Градска управа Бор у Бору, ул. Моше Пијаде бр.3

 

II Радно место које се попуњава:

Радно место Послови трезора на буџетском рачуноводству и извештавању (уноса рачуноводствених промена)у звању виши референт, у Одељењу за финансије и јавне набавке, извршилаца 1.

 

III Опис послова радног места: прати прописе из области буџетског система, из области књиговодства и рачуноводства и одговоран је за њихову примену у свом раду; врши унос дневних промена прихода и расхода трезора; води рачуна о исправности унетих промена и промена дневника, главне књиге; врши књижења у главној књизи и свим помоћним књигама; врши унос основних апропријација и измена апропријација одобрених одлуком о буџету и ребалансима; врши унос промена у вези са имовином, обавезама и потраживањима корисника на основу документације припремљене у финансијској оперативи; води евиденцију имовине и опреме; води материјално-финансијско књиговодство; обрачун амортизације и ревалоризације основних средстава; вођење помоћних књига основних средстава; усклађивање стања имовине са стварним стањем на основу пописа, расходовање имовине; учешће у изради завршног рачуна; врши припрему и експедицију извода свим корисницима којима се плаћање врши директно, као и онима који раде на пословима финансијске оперативе индиректних корисника; одговоран је за ажурност у књижењу достављене документације; комплетира извод са документацијом и подацима о плаћањима, односно класира их; врши попуну и достављање Потврде о висини остварених прихода за све запослене и за друга лица у законском року и потписује на месту „припремио“;врши хронолошко одлагање целокупне документације у вези финансијско материјалног пословања из своје надлежности и предаје архиви Градске управе; ради друге послове по налогу начелника Градске управе и начелника Одељења.

 

IV Услови за рад на радном месту: ССС – економска школа или др. средња школа друштвеног, природно-математичког или техничко-технолошког смера или гимназија у четворогодишњем трајању и најмање 5 година радног искуства у струци и положен државни стручни испит.

V Место рада: Градска управа Бор, Бор, ул. Моше Пијаде бр.3

 

VI Компетенције које се проверавају у изборном поступку:

У изборном поступку се проверавају посебне функционалне компетенције и мотивација за рад на радном месту.

 

VII Поступак и начин провере компетенција:

  1. Посебне функционалне компетенције:

Посебна функционална компетенција за област рада административно-технички послови (методе и технике прикупљања података ради даље обраде; технике евидентирања и ажурирања података у релевантним базама података; технике израде потврда и уверења о којима се води службена евиденција; методе вођења интерних и доставних књига и финансијско-материјални послови (терминологију, стандарде, методе и процедуре из области буџетског рачуноводства и извештавања;  поступак извршења буџета;  релевантне софтвере) – провераваће се усмено путем симулације.

Посебна функционална компетенција за област рада планска документа, прописи и акти из надлежности и организације органа планска документа, прописи и акти из надлежности и организације органа Статут града Бора, Буџет града Бора провераваће се усмено путем симулације

Посебна функционална компетенција – релевантни прописи из делокруга радног места (Закон о локалној самоуправи, Закон о буџетском систему) и Софтвери – посебни софтвери неопходни за рад на радном месту (WEB апликација „саветник“ за ликвидатуру, финансије и основна средства, ЕПП – Апликација за елекронски платни промет)- провераваће се  усмено, путем симулације

  1. Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности јединице локалне самоуправе провераваће се путем разговора са Комисијом (усмено).

 

VIII Право учешћа на интерном конкурсу:

На интерном конкурсу могу да учествују службеници запослени на неодређено време у Градској управи Бор.

Право учешћа на интерном конкурсу имају службеници у истом звању или службеници који испуњавају услове за напредовање у звање у које је разврстано радно место које се попуњава.

 

IX Пријава на интерни конкурс врши се на прописаном обрасцу пријаве

Образац пријаве на овај конкурс доступан је на интернет презентацији органа www.bor.rs или га лица у штампаном облику могу преузети у Градској управи Бор, ул.Моше Пијаде бр.3.

Приликом предаје пријаве на интерни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку.

Подносилац пријаве ће бити обавештен о додељеној шифри у року од три дана од пријема пријаве путем имејл адресе.

 

X Рок за подношење пријаве

Рок за подношење пријаве на интерни конкурс је 8 дана и почиње да тече од 29.01.2024. године и истиче 05.02.2024.године.

 

XI Адреса на коју се подноси пријава за интерни конкурс:

имејл адреса naja.krstev@bor.rs

 

XII Докази који се достављају током изборног поступка

  1. Оверена фотокопија дипломе којом се потврђује стручна спрема;
  2. Оригинал или оверена фотокопија доказа о положеном стручном испиту за рад у државним органима / доказа о положеном правосудном испиту;
  3. Оригинал или оверена фотокопија доказа о радном искуству у струци (потврде, решења и други акти којима се доказује на којим пословима, са којом стручном спремом и у којем периоду је стечено радно искуство);
  4. Оригинал или оверена фотокопија решења о распоређивању или решења да је службеник нераспоређен.

 

Сви докази се прилажу у оригиналу или у фотокопији која је оверена код јавног бележника (у изузетним случајевима, у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао).

Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1. марта 2017. године у основним судовима, односно општинским управама.

Фотокопије докумената које нису оверене од стране надлежног органа неће се разматрати.

Напомена: Орган, по службеној дужности, на основу члана 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник РС”, бр. 18/16 и 95/18 – аутентично тумачење), за кандидате прибавља:

1)         доказ о положеном државном стручном испиту за рад у државним oрганима

 

Потребно је да учесник конкурса у обрасцу пријаве, у делу Изјава*, заокружи на који начин жели да се овај податак прибави из службене евиденције.

 

XIII Место, дан и време када ће се спровести изборни поступак:

Изборни поступак ће се спроводити почев од 07.02.2024. године, са почетком у 8 часова, у згради Градске управе Бор, ул. Моше Пијаде бр.3, о чему ће кандидати бити обавештени путем имејл адресе.

 

XV Лице које је задужено за давање обавештења о интерном конкурсу: Надежда Крстев,  телефон: 423-255, локал 147.

 

Линк ка обрасцу пријаве за ово радно место

 https://bor.rs/wp-content/uploads/2024/01/Prateca-dokumentacija.zip

 

* Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве биће одбачене.

Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.

Овај оглас објављен је на огласној табли Градске управе Бор и на веб презентацији www.bor.rs

 

ПРЕУЗЕТИ:

ИНТЕРНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ РАДНИХ МЕСТА