Град Бор наставља са Локалним акционим планом запошљавања, па су тим поводом у Градској управи додељени уговори за три активне мере запошљавања, самозапошљавање, стручну праксу и послодавце за отварање нових радних места из категорије теже запошљивих лица.
Све мере финансира град Бор који је за те намене из градског буџета ове године издвојио 48, 5 милиона динара.
„Један од нових програма је тај у којем ми, као Град, помажемо при запошљавању нових лица код већ регистрованих предузетника, где дајемо 300 хиљада динара да запосле нова лица, уведу их у посао и задрже их као запослене у својим предузећима. Посебно сам поносан на то што се кроз програм самозапошљавања у последње четири године стално запослило 76 људи. То значи да смо, програмима града Бора, давањем субвенција за отварање приватних предузећа запослили 76 људи који су наставили да раде после прве године пословања. То је једна мини фабрика у којој људи сами производе, а ти приватници су данас порасли у привредном смислу и почели да запошљавају друге људе, а ми им опет дајемо за то новац. То је наш успех и наставићемо наредне године са овим програмима и на овај исти начин стимулисати оне који нису у области рударства, а којима треба помоћ града Бора за запошљавање“, истакао је Александар Миликић, градоначелник Бора.
Kроз ове програме запошљавања које субвенционише град Бор, ове године биће радно ангажовано 260 лица.
„Позивамо послодавце, с обзиром на то да има средстава за још 12 новоотворених радних места, да поднесу захтев за остваривање права на ову субвенцију, што ће бити могуће до 30. новембра. Kада је у питању самозапошљавање, ово је други круг јавних позива и локална самоуправа је издвојила 2,1 милион динара за седам нових предузетника. За меру стручне праксе, за коју је град издвојио 7,5 милона динара за ангажовање 30 младих људи у јавном сектору, ово је такође други јавни позив, Локална самоуправа финансира и меру јавних радова за коју су исто тако била два јавна позива за 168 лица. Тренутно је ангажовано 64 лица код седам послодаваца из јавног сектора, а имамо и једно удружење грађана које је ангажовало особе са инвалидитетом“, рекла је Лидија Начић, директорица НСЗ у Бору.
После вишегодишњег чекања на посао Kристина Тричковић решила је да се окуша у предузетничким водама.
„Дуго нисам могла да се запослим, дошла сам на редовну пријаву на Завод и чула сам за ту могућност да добијем субвенцију за самозапошљавање. Одлучила сам да пробам и направила сам пословни план који је прошао. Желела сам одмалена да имам своју фирму, тако да сам сада у томе и успела. Отворила сам књиговодствену агенцију и надам се да ћу се у будућности успешно бавити тиме“, нагласила је Kристина.
Смиља Босиоковић је добила уговор за стручну праксу.
„По струци сам медицинска сестра васпитач, у обданишту Бамби сам и на стручној пракси. Много волим децу и зато ми овај посао много значи.Захвална сам свима који су ми помогли у вези са стручном праксом“, рекла је Смиља.
Додељено је 35 уговора, седам за самозапошљавање (већ је исплаћено по 300 хиљада), седам за стручну праксу, а код 18 послодаваца запошљен је 21 радник.
