РЕПУБЛИКА СРБИЈА
ГРАД БОР
Градска управа
Број: 111-36/2025–III-01
21.08.2025.
Б О Р
На основу члана 83. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник РС”, бр. 21/16, 113/17, 95/18, 113/17 – др. закон, 95/18 – др. закон, 86/19 – др. закон, 157/20 – др. закон, 123/21 – др. закон) и члана 5. Уредбе о спровођењу интерног и јавног конкурса за попуњавање радних места у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник РС”, број 107/23), В. д. начелнице Градске управе Бор оглашава
ИНТЕРНИ КОНКУРС
ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКИХ РАДНИХ МЕСТА
У ГРАДСКОЈ УПРАВИ БОР
| РАДНО МЕСТО 1. Извршилац на пословима финансијске оперативе директног корисника-Градска управа |
I Орган/служба/организација којој се радно место попуњава:
Градска управа Бор у Бору, ул. Моше Пијаде бр.3
II Радно место које се попуњава:
Извршилац на пословима финансијске оперативе директног корисника-Градска управа у звању млађи саветник, у Одељењу за финансије, извршилаца 1.
III Опис послова радног места: прати прописе из области буџетског система, пореског система, из области зарада и других примања, из области финансија, платног промета и из области јавних набавки и одговоран је за њихову примену у свом раду; припрема податке за израду анализа и извештаја од значаја за управљање средствима и другим ресурсима директних корисника средстава буџета у својој надлежности; учествује у припреми предлога финансијског плана директног корисника средстава буџета града (Градске управе), у својој надлежности, као и у измени и допуни; даје сугестије и предлоге за уочене недостатке или потребе код планова из области делокруга посла који обавља у току припреме Одлуке о буџету за наредну годину и за ребалансе буџета; након спроведених јавних расправи израђује Извештаје и на месту припремио својим потписом потврђује тачност унетих података у извештај и доставља начелнику на контролу и оверу; израђује решења о утврђивању финансијског плана Градске управе града Бора, основних и средњих школа као и свих осталих корисника буџета финансираних из финансијског плана Градске упарве града Бора (све врсте решења, обавештења и других аката); учествује у припреми потребних података за састављање и саставља периодичне финансијске извештаје за директног корисника и годишњи финансијски извештај директног корисника (Градску управу града Бора) – консолидовани и неконсолидовани извештај; контролише извршење финансијских планова директног буџетског корисника и о томе води извештај; води евиденцију уговора закључених са Градском управом града Бора; израђује извештај о учинку програма за Градску управу града Бора (полугодишњи и годишњи); води евиденцију и прати реализацију закључака, одлука и других аката; води евиденцију о радном времену запослених у одељењу;припрема одговоре на све достављене захтеве који се односе на информације од јавног значаја;учествује у мониторингу остварења индикатора програма, програмских активности и пројеката; учествује у евалуацији остварења програмских циљева; врши хронолошко одлагање целокупне документације у вези финансијског материјалног пословања из своје надлежности и предаје архиви Градске управе; обавља интерну финансијску контролу и друге послове по налогу начелника Одељења, коме одговара за свој рад и начелника Градске управе.
IV Услови за рад на радном месту: ВСС – стечена на основним студијама у трајању од најмање четири године, 240 ЕСПБ, у образовно-научном пољу друштвено хуманистичких наука, област економске науке, стечено звање дипломирани економиста, у образовно-научном пољу друштвено хуманистичких наука, област филолошке науке, стечено звање дипломирани филолог; мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, 1 година радног искуства у струци или најмање пет година проведених у радном односу код Градске управе, као и службама и организацијама које оснива надлежни орган локалне самоуправе према посебном закону и положен стручни државни испит. Потребне компетенције за обављање послова радног места
V Место рада: Градска управа Бор, Бор, ул. Моше Пијаде бр.3
VI Компетенције које се проверавају у изборном поступку:
У изборном поступку се проверавају посебне функционалне компетенције и мотивација за рад на радном месту.
VII Поступак и начин провере компетенција:
- Посебне функционалне компетенције:
Посебна функционална компетенција за област рада – методе и технике опсервације, прикупљања и евидентирања података; технике обраде и израде прегледа података; методе анализе и закључивања о стању у области; поступак израде стручних налаза; терминологију, стандарде, методе и процедуре из области буџетског рачуноводства и извештавања; поступак извршења буџета; релевантне софтвере – провераваће се усмено путем симулације
Посебна функционална компетенција за радно место планска документа, прописи и акти из надлежности и организације органа (Статут града Бора, Буџет града Бора, Закон о буџетском систему, Закон о финансирању локалне самоуправе – провераваће се усмено путем симулације
- Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности јединице локалне самоуправе провераваће се путем разговора са Комисијом (усмено).
| РАДНО МЕСТО 2. Послови противпожарне заштите и заштите безбедности и здравља на раду |
I Орган/служба/организација којој се радно место попуњава:
Градска управа Бор у Бору, ул. Моше Пијаде бр.3
II Радно место које се попуњава:
Радно место Послови противпожарне заштите и заштите безбедности и здравља на раду у звању млађи саветник, у Одељењу за управу и опште послове, извршилаца 1.
III Опис послова радног места: обавља послове који се односе на обезбеђење неопходних услова за остваривање противпожарне заштите на објектима Градске управе; израђује План ППЗ и друга упутства, везана за противпожарну заштиту за све објекте Градске управе на територији града Бора;обавља послове заштите грађана и материјалних добара од елементарних и других непогода;стара се о изради и ажурирању плана заштите грађана и материјалних добара од елементарних и других непогода и плана заштите од поплава;предлаже предузимање превентивних мера за случај непосредне опасности од елементарних и других већих непогода и поплава;предлаже одговарајуће мере кад наступи елементарна или друга већа непогода;предлаже мере за ублажавање и отклањање последица од елементарних и других већих непогода;сарађује и даје упутства предузећима и другим организацијама код којих постоји потенцијална опасност од наступања елементарних непогода (пожар, поплава и друга непогода), непосредно сарађује са Оперативним штабом заштите од елементарних непогода и Оперативним штабом заштите од поплава;стара се о примени Закона о ванредним ситуацијама и учествује у изради Процене угрожености и Плана заштите и спасавања у ванредним ситуацијама који се усклађују са плановима суседних локалних самоуправа;стара се о примени Закона о заштити од пожара. Учествује у изради Плана заштите од пожара и санационог плана за отклањање последица од пожара;организује обуку запослених у Градској управи у предузимању мера противпожарне заштите и руковању расположивим средствима за гажење пожара; стара се о исправности апарата за противпожарну заштиту и обезбеђује њихово редовно сервисирање; обилази просторије и двориште Градске управе у циљу контроле предузимања мера противпожарне заштите од стране запослених, опреме и објеката Градске управе;одговорно је лице за стање у области противпожарне заштите;обавља послове који се односе на заштиту, безбедност и провере здравља запослених на раду у управи; учествује у припреми акта о процени ризика;врши контролу и даје предлоге начелнику Управе у планирању, избору, коришћењу и одржавању средстава за рад, опасних материја и средстава и опреме за личну заштиту на раду; учествује у опремању и уређивању радних места у циљу обезбеђивања безбедних и здравих услова за рад; организује превентивна и периодична испитивања и прегледе и предлаже мере за побољшање услова за рад; свакодневно прати и контролише примену мера за безбедност и здравље запослених, прати стање у вези са повредама на раду и предлаже мере за њихово отклањање;припрема и спроводи оспособљавање запослених и упутства за безбедан и здрав рад;забрањује рад у случају непосредне опасности по живот или здравље запосленог;сарађује са службом медицине рада и води евиденције у области безбедности и здравља на раду;одговорно је лице за стање у области заштите и безбедности на раду;обавља послове планирања одбране, сарадње и координације са органима Министарства одбране који су надлежни за планирање одбране;учествује на пословима припреме за одбрану и плановима одбране, по обавештењу и позиву органа Министарства одбране;обавља и одређене послове из области одбране из делокруга права и дужности Града, као и послове сарадње и координације са органима Министарства одбране обавља и друге послове по налогу начелника Одељења
IV Услови за рад на радном месту: ВСС – стечена на основним студијама у трајању од најмање четири године, 240 ЕСПБ, у образовно-научном пољу техничко-технолошке науке, област инжењерство заштите животне средине и заштите на раду, стечено звање дипломирани инжењер заштите животне средине, технолошко-хемијског усмерења или смера заштите на раду, стечено звање дипломирани инжењер заштите од катастрофалних догађаја и пожара, 1 година радног искуства у струци или најмање пет година проведених у радном односу код Градске управе, као и службама и организацијама које оснива надлежни орган локалне самоуправе према посебном закону и положен стручни државни испит. Потребне компетенције за обављање послова радног места.
V Место рада: Градска управа Бор, Бор, ул. Моше Пијаде бр.3
VI Компетенције које се проверавају у изборном поступку:
У изборном поступку се проверавају посебне функционалне компетенције и мотивација за рад на радном месту.
VII Поступак и начин провере компетенција:
- Посебне функционалне компетенције:
Посебна функционална компетенција за област рада стручно-оперативни послови методе и технике опсервације, прикупљања и евидентирања података; технике обраде и израде прегледа података; методе анализе и закључивања о стању у области; поступак израде стручних анализа; методе и технике израде извештаја на основу одређених евиденција; технике израде општих, појединачних и других правних и осталих аката, облигационе односе, имовинско-правне односе провераваће се усмено путем симулације.
Посебна функционална компетенција за радно место планска документа, прописи и акти из надлежности и организације органа (Статут града Бора, Стратегија града Бора, Закон о безбедности и здрављу на раду, Закон о заштити од пожара – провераваће се усмено путем симулације
Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности јединице локалне самоуправе провераваће се путем разговора са Комисијом (усмено).
|
РАДНО МЕСТО 3. Референт ИСЕМ базе података за енергетску ефикасност |
I Орган/служба/организација којој се радно место попуњава:
Градска управа Бор у Бору, ул. Моше Пијаде бр.3
II Радно место које се попуњава:
Радно место Референт ИСЕМ базе података за енергетску ефикасност у звању виши референт, у Одељењу за урбанизам, грађевинске, комуналне, имовинско-правне и стамбене послове, извршилаца 1.
III Опис послова радног места: прикупљање податаке о потрошњи топлотне, електричне енергије и воде за директне и индиректне коринике буџета града Бора и јавни сектор града Бора на месечном нивоу; сарађује са представницима јавног сектора у прибављању потребних података; о свим прикупљеним подацима сачињава електронску базу ИСЕМ; обавља и друге послове по налогу енергетског менаџера, начелника Одељења и начелника Градске управе.
IV Услови за рад на радном месту: ССС – економског, друштвеног, природно-математичког или техничко-технолошког смера или гимназија у четворогодишњем трајању и најмање 5 године радног искуства у струци и положен државни стручни испит. Потребне компетенције за обављање послова радног места
V Место рада: Градска управа Бор, Бор, ул. Моше Пијаде бр.3
VI Компетенције које се проверавају у изборном поступку:
У изборном поступку се проверавају посебне функционалне компетенције и мотивација за рад на радном месту.
VII Поступак и начин провере компетенција:
- Посебне функционалне компетенције:
Посебна функционална компетенција за област рада методе и технике прикупљања података ради даље обраде; 3) технике евидентирања и ажурирања података у релевантним базама података; 4) технике израде потврда и уверења о којима се води службена евиденција. – провераваће се усмено путем симулације
Посебна функционална компетенција за радно место планска документа, прописи и акти из надлежности и организације органа (Статут града Бора, Стратегија града Бора, Закон о локалној самоуправи, Закон о општем управном поступку, ИСЕМ база података) – провераваће се усмено путем симулације
- Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности јединице локалне самоуправе провераваће се путем разговора са Комисијом (усмено).
VIII Право учешћа на интерном конкурсу:
На интерном конкурсу могу да учествују службеници запослени на неодређено време у Градској управи Бор.
Право учешћа на интерном конкурсу имају службеници у истом звању или службеници који испуњавају услове за напредовање у звање у које је разврстано радно место које се попуњава.
IX Пријава на интерни конкурс врши се на прописаном обрасцу пријаве
Образац пријаве на овај конкурс доступан је на интернет презентацији органа www.bor.rs или га лица у штампаном облику могу преузети у Градској управи Бор, ул.Моше Пијаде бр.3.
Приликом предаје пријаве на интерни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку.
Подносилац пријаве ће бити обавештен о додељеној шифри у року од три дана од пријема пријаве путем имејл адресе.
X Рок за подношење пријаве
Рок за подношење пријаве на интерни конкурс је 8 дана и почиње да тече од 21.08.2025. године и истиче 29.08.2025.године.
XI Адреса на коју се подноси пријава за интерни конкурс:
имејл адреса naja.krstev@bor.rs
XII Докази који се достављају током изборног поступка
- Оверена фотокопија дипломе којом се потврђује стручна спрема;
- Оригинал или оверена фотокопија доказа о положеном стручном испиту за рад у државним органима / доказа о положеном правосудном испиту;
- Оригинал или оверена фотокопија доказа о радном искуству у струци (потврде, решења и други акти којима се доказује на којим пословима, са којом стручном спремом и у којем периоду је стечено радно искуство);
- Оригинал или оверена фотокопија решења о распоређивању или решења да је службеник нераспоређен.
Сви докази се прилажу у оригиналу или у фотокопији која је оверена код јавног бележника (у изузетним случајевима, у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао).
Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1. марта 2017. године у основним судовима, односно општинским управама.
Фотокопије докумената које нису оверене од стране надлежног органа неће се разматрати.
Напомена: Орган, по службеној дужности, на основу члана 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник РС”, бр. 18/16 и 95/18 – аутентично тумачење), за кандидате прибавља:
1) доказ о положеном државном стручном испиту за рад у државним oрганима
Потребно је да учесник конкурса у обрасцу пријаве, у делу Изјава*, заокружи на који начин жели да се овај податак прибави из службене евиденције.
XIII Место, дан и време када ће се спровести изборни поступак:
Изборни поступак ће се спроводити почев од 01.09.2025. године, са почетком у 8 часова, у згради Градске управе Бор, ул. Моше Пијаде бр.3, о чему ће кандидати бити обавештени путем имејл адресе.
XV Лице које је задужено за давање обавештења о интерном конкурсу: Надежда Крстев, телефон: 423-255, локал 147.
* Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве биће одбачене.
Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.
Овај оглас објављен је на огласној табли Градске управе Бор и на веб презентацији www.bor.rs