Уговоре о обављању стручне праксе потписала 22 незапослена лица

У оквиру мера Локалног акционог плана запошљавања у Бору, уговоре о обављању стручне праксе потписало је 22 лица са евиденције Националне службе за запошљавaње.

У Градској управи, Предшколској установи за децу “Бамби” и Дому здравља стручну праксу обављаће осам лица са високом и седам са вишом стручном спремом, док ће седам особа са средњом стручном спремом праксу обављати у Лаки жици-заштити, Центру за социјални рад и ЈП Боговина.

Из градског буџета је издвојено 9 милиона динара, а утрошено је 6,6,  тако да преостали износ од два милиона и 400 хиљада даје могућност да се распише и други јавни позив за јавне радове, истакла је Лидија Начић, в.д. директора филијале НСЗ у Бору .

Посебно ме радује да када су у питању јавни радови и стручна пракса, јер је ангажовано 70 жена, 48 на јавним радовима и 20 на пракси. На локалном савету за запошљавање договорено је да се повећа новчани износ који се издваја из републичког буџета да је мали (22, 24 и 26 хиљаде динара), ми смо износ повећали па ће тако лица са средњом стручном спремом уместо 22 сада добијати 28 хиљада, лица са вишом и студенти који су завршили струковне студије уместо 24 добијаће 30 хиљада динара, а лица са високом стручном спремом уместо досадашњих 26, добијаће 32 хиљаде динара у зависности од тога колико је предвиђено да обављају стручну праксу”, истакла је Лидија Начић.

Бор је један од градова у Србији са најбоље организованом политиком запошљавања на локалном нивоу што потврђује недавно добијено признање од Националне службе за запошљавање. Кроз активне мере запошљавања које спроводи град Бор, број незапослених лица на евиденцији НСЗ је све мањи. Пре пет година град Бор имао је евидентирано седам хиљада незапослених, а данас на посао чека 2735 лица, подсетио је градоначелник Бора, Александар Миликић.

За нас је добро да створимо прилику младим суграђанима да на овај начин уз подршку града добију прилику да почну да раде, да схватe и разумеју шта је то посао и како све то функционише. Ми ћемо у наредном периоду проширити мере, биће још један конкурс за младе људе који до сада нису имали прилике да раде,  још један јавни позив када су у питању јавни радови и самозапошљавање и то је нешто чиме се посебно поносимо и што стално истичемо. Ми смо једини град у Србији који је омогућио да млади предузетници који су претходних година почели сопствени бизнис, од ове године добију 330 хиљада динара да запосле неке нове младе људе и то значи да директно кроз буџет града Бора одвајамо финансијска средства да јачамо предузетништво, да јачамо омладинско предузетништво”, нагласио је градоначелник.

Он је још додао да ће се у наредне године отварањем два шопинг центра у Бору, обезбедити посао за још близу 400 жена са средњом стручном спремом.

Питали смо и потписнике уговора шта за њих значи стручна пракса.

Пуно значи због праксе и рада са пацијентима, и то ће нам значити и касније приликом запошљавања, а значиће нам пуно и искуство које смо стекли током стручне праксе“, рекла је Милица Димитријевић.

Много значи стручна пракса, поготово за мој посао, посао социјалног радника, пракса је најбитнија. Дефинитивно код нас недостају социјални радници. Ја завршавам и мастер тако да ћу бити мастер социјални радник. Надам се да ћу бити од помоћи и да ћу радити овај посао како треба“, испричала је Ивана Симић.

У сали Градске управе одржан Форум послодаваца

У сали Градске управе данас је одржан Форум послодаваца на коме су представљене мере и јавни позиви а које је расписала Национална служба за запошљавање и Град Бор. Ове године, расписано је 13 јавних позива, од којих је Град Бор расписао два јавна позива и то за јавне радове и стручну праксу и из локалног буџета за ове намене издвојено је 52,9 милиона динара.

По Републичком јавном позиву, који је тренутно на снази и траје све до 30. новембра, послодавац би за свако новозапослено лице могао да оствари право на субвенцију од 200 хиљада динара.

У мају месецу биће расписан јавни позив за запошљавање лица из категорије теже запосливих. По основу овог конкурса, послодавац би за свако ново запослење могао да оствари право на субвенцију у износу од 300 хиљада динара.

На евиденцији Националне службе за запошљавање укупно је 2 972 незапослена лица, од тог броја 2 069 чине жене. Град Бор у сарадњи са Националном службом за запошљавање се труди да кроз јавне радове допринесе запошљавању што већег броја лица.

Град Бор добио захвалницу за успешно спровођење мера активне политике запошљавања

Поводом обележавања 101.године рада и постојања Националне службе за запошљавање, у Новом Саду су додељена признања и захвалнице послодавцима, предузетницима, локалним самоуправама и партнерима који су дали највећи допринос запошљавању током 2022. године.


Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, Никола Селаковић, уручио је захвалницу граду Бору који је заједно са Новим Садом и општином Трговиште дао највећи допринос запошљавању кроз укључивање лица у мере активне политике запошљавања.


У име града Бора, захвалницу је примио заменик градоначелника, Миливоје Јаношевић, који је нагласио да град Бор веома успешно спроводи мере активне политике запошљавања и да је за те намене из градског буџета ове године издвојено 48 милиона динара. Захвалница коју је град Бор добио је само резултат добре сарадње са борском филијалом Националне службе за запошљавање. Он је додао да ће град Бор и у будућности наставити да подстиче развој предузетништва, али и пружати сваку врсту помоћи како би се створили бољи услови за рад и бољи живот Борана.


Министар Никола Селаковић и генерални директор Националне службе за запошљавање Зоран Мартиновић честитали су заменику градоначелника Бора на завидним резултатима које је град Бор постигао и поручили представницима других локалних самоуправа да у својим градовима примене искуство колега из града бакра.


За успешну дугогодишњу сарадњу са НСЗ посебна признања добили су град Нови Сад, Немачка организација за међународну сарадњу – ГИЗ И компанија “МАГНА СЕАТИНГ из Оџака као партнери који су дали свој допринос у области запошљавања.


Национална служба за запошљавање је компанијима “Леони” из Прокупља и “АПТИВ МОБИЛИТY СЕРВИЦЕС” из Новог Сада уручила признања у категрији предузећа, за изузетан допринос у запошљавању особа са инвалидитетом признање је добила школа за основно и средње образовање из Сремске Митровице. Награђени су и послодавци који су свој бизнис започели захваљујући финансијској подршци НСЗ, а данас запошљавају већи број лица

Уручени уговори младим предузетницима за покретање сопственог бизниса

У сали Градске управе данас су уручена 23 решења младим предузетницима који су донели одлуку да се опробају у сопственом бизнису и покрену своје пословање. Програм подршке самозапошљавању, Град Бор у сарадњи са Националном службом за запошљавање, спроводи већ пету годину за редом. Ове године за те намене из локалног буџета издвојено је 300 хиљада динара.

Кроз програм подршке прве године, из локалног буџета, издвојено је 160 хиљада динара. Из године у годину износ субвенције се повећавао, да би сада пету годину за редом из градског буџета било издвојено 300 хиљада динара. Ове године подржавамо чак 23 људи који су ушли у свет пословања и започели свој сопствени бизнис. Важно је напоменути да су све поднете пријаве и одобрене. Ово је једна од мера која се ослања на још један програм који спроводи Град Бор а то је пројекат који се реализује у сарадњи са ГИЗ-ом. Чак 10 корисника је добило подршку у виду донација за куповину опреме и у том збиру дајемо добре резултате већ пету годину за редом. Наставићемо са добром праксом да све наше суграђане охрабримо да покрену сопствени бизнис и да се додатно кроз обуке, које спроводи Национална служба за запошљавање, едукују како да покрену сопствени бизнис“, истакао је Срећко Здравковић, члан Градског већа.

Делатности су врло разнолике а ове године од 23 будућих предузетника чак 16 њих су жене. Једна од њих је и Стефана Зечевић која је на идеју за покретање сопственог бизниса дошла приликом боравка у Кини.

У кафетерији која се налази на 4 километру, сви љубитељи кафе имаће прилику да пробају различите укусе и врсте овог напитка. Такође у понуди ће бити и лимунада за понети уз домаће и свеже мафине различитих укуса.

На идеју за отварање кафетерије дошла сам приликом боравка у Кини. У време короне када ништа није радило и нисмо имали посла, слободно време смо проводили у кафетеријама. По повратку у Бор, видела сам да тако нешто овде нема, отуда и идеја за покретање мог бизниса. Пошто је било доста улагања ова помоћ ће ми много значити јер у првих годину дана нећу размиљати о порезима и доприносима“, истакла је Стефана Зечевић, млади предузетник.

На евиденцији Националне службе за запошљавање налази се 3 335 незапослених лица, од тога њих 2 300 су жене. У току су још три конкурса на која сви заинтересовани могу поднети пријаве.

Град Бор већ пету годину за редом има слуха и издваја значајна средства за самозапошљавање. У току је још један конкирс за сва незапослена лица која желе да отворе своју предузетничку радњу. Сви заинтересовани моћи ће да конкуришу до 18 августа. Такође, у току је пријава за програм који је намењен послодавцима за запошљавање нових радника„, истакла је Лидија Начић, директорка Националне службе за запошљавање.

У току и трећи конкурс за обављање стручне праксе који ће бити отворен до 8 августа. Сви заинтересовани моћи ће стручну праксу да обаве у неком од јавних предузећа и установа, додаје Начић.

Одржан 17. Сајам запошљавања: 23 послодавца и више од 450 радних места

На традиционалном пролећном Сајму запошљавања, који је ове године, одржан у Спортском центру „Бобана Момчиловић Величковић“, учествовало је 23. послодавца који су понудили посао за преко 450. радних места. Међу најтраженијима су инжињери рударства, електротехнике и машинства али и социјални радници, психолози, педагози и правници.

Овогодишњи Сајам запошљавања, 17. по реду, отворио је градоначелник Бора Александар Миликић.
Према његовим речима, Сајам је дочекан са никад мањим бројем незапослених имајући у виду да је 2018. године број незапослених на евиденцији Националне службе за запошљавање био 4.700 лица.

Ми као град смо у предходне четири године спровели низ мера активне политике запошљавања. У овој години из локалног буџета издвојено је 38. милиона динара за стручну праксу, прву шансу, јавне радове, док је за подршку младим предузетницима издвојено 9,9 милиона динара. Сваки предузетник који је отворио своју радњу добиће финансијску помоћ од града Бора у износу од 300. хиљада динара приликом запошљавања новог радника. Када се удруже држава, локална самоуправа и систем Националне службе за запошљавање заједно се могу створити добри услови за рад и живот наших суграђана“, истиће први човек града Бора.

Миликић додаје, да је просећна зарада у Бору једна од највећих у Србији. Податак да је просечна зарада у компанији „Зијин“ преко 107. хиљада динара, град Бор сврстава међу градове са високом зарадом.

Марко Перић је дипломирани инжењер машинства, један је од посетилаца Сајма запошљавања у потрази за послом.

Без посла сам пола године, а радио сам на привременим и повременим пословима више пута до сада. Сајам је добро место да се упознамо са послодавцима који нуде слободна радна места. Оставио сам податке на неколико штандова, надам се позиву“, додаје Перић.

Специфичност овогодишњег Сајма за запошљавање је у разноврсности послова и слободних радних места која се нуде са средњом школом или факултетом. Најтраженији су инжињери рударства, електротехнике и машинства али и социјални радници, психолози, педагози и правници„, истакла је Лидија Начић, в.д. директора Националне службе за запошљавање филијале Бор.

Наш главни задатак је да будемо спона између привредника и свих осталих релевантних институција као што су Министарство, Фонд за развој и Национална служба за запошљавање. Борски округ бележи из године у годину пораст, како у индустријској производњи тако и у висини зараде али и у константној потреби за запошљавањем нових људи“, истакао је Дејан Тошић, председник Регионалне привредне коморе Зајечар.

Сајам за запошљавање ове године реализован је у сарадњи Националне службе за запошљавање и града Бора.

Младима уручени уговори за обављање стручне праксе

Представници Града Бора и Националне службе за запошљавање – Филијале Бор уручили су  уговоре приправницима – волонтерима, који ће бити радно ангажовани кроз програм стручне праксе. На пословима, од 6. до 12. месеци, њих 23. стручну праксу ће обављати према својим квалификацијама.

Из локалног буџета за овај програм биће издвојено око пет и по милиона динара. У плану је да до краја године буде расписан још један конкурс.

Програм стручне праксе даје могућност полазницима да се афирмишу, профилишу и да по завршетку стручне праксе полажу стручни испит за рад у предузећима и установама. Од 23. полазника, десеторо њих је са средњом школом, троје са вишом и десеторо са високом школом. С обзиром на то да у јавним предузећима и установама има доста старијег кадра, често управо они буду ментори овим младим људима док се не оспособе за рад и затим одлазе у пензију, а на њихово место долазе њихови практиканти. Млади људи се примају у радни однос и преко Уговора о привременим и повременим пословима и кроз друге видове радног ангажовања”, истиче Срећко Здравковић, члан Градског већа.

Предузећа и установе у којима полазници обављају стручну праксу су Градска управа, ЈКП „3. октобар”, Дом здравља, Предшколска установа за децу „Бамби” и Зоолошки врт.

Град Бор у сарадњи са Националном службом за запошљавање, програм стручне праксе реализује већ пету годину за редом. До сада, стручну праксу је завршило 200. младих Борана.

Развијамо сарадњу између града, Националне службе за запошљавање и приватног сектора

На промоцији конкурса и јавних позива Националне службе за запошљавање у Бору за 2020.годину у Градској кући присусутвовало је око педесет послодаваца. Међу њима су били они који су већ користили активне мере у претходним годинама, али и они послодавци који су уз субвенције града и из републичког буџета отворили предузетничке радње и сада могу да конкуришу за финансијска средства за запошљавање лица из категорије теже запошљивих.

(више…)