У јавном сектору у Општине Бор нема вишка запослених на неодређено време.

Број запослених у јавним предузећима и установама је 1.153 радника док према одлуци Владе може бити запослено 1.139. Проблем 14 прекобројних радника бити решен добровољним одласком.

На основу спроведених анкета 29 радника добровољно се пријавило за социјални програм. Највише заинтересованих радника за социјални програм пријавило се у општинској управи – 11, ЈКП „3. http://www.mediaman.com.au/articles/things-to.html. октобар“ – 7, ЈКП “ Водовод“ Бор – 4, Установи „Спортски центар“ Бор – 4, Дирекцији за изградњу Бора – 2 и Туристичкој организацији 1 радник.

“ У општинској управи највише је пријављених радника заинтересованих за социјални програм, али највероватније нећемо отпустити све оне који су се пријавили за добровољни одлазак, јер ово је мера за 2015. годину. Ми очекујемо можда до средине наредне године да Влада донесе још један акт  којим ће одредити максималан број за локалне самоуправе, – рекла је Љубинка Јелић, начелник Општинске управе и нагласила да број радника на одређено време може износити 10 посто од броја запослених на одређено време.“